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邮箱:caoliwbjy8@163.com

企业人力资源管理师
一、职业定义:
从事企业人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 绩效管理、薪酬管理、 劳动关系管理等工作的管理人员
二、职业技能等级:
本职业共设四个等级:由低到高分别为: 四级/ 中级工、 三级/高级工、 二级/ 技师、 一级/ 高级技师
三、申报条件:
高中毕业后10年工作经验,可直接报考三级(高级)
报名资料:(均提供电子版)
二寸白底照片、身份证正反面、毕业证书、社保证明(申请补贴需提供36个月的社保证明)
四、考前培训
本课程采用网络录播+直播的方式,60%以上的精准题库,通过电脑、手机等工具皆可观看,需要较强的自律能力。
网络课程优势:时间、地点不受限制,有网络随时随地都可以学习;对没有掌握的难点可反复观看直到理解吸收;更经济、更便捷、更节约时间。
五、考试形式及题型:
1.考试形式为 :电脑机考
2.共考两科:理论+实操,满分100分,60分及格,80分良好,90分优秀,二门通过发放证书。 有一次补考机会
3.通常理论考试是100题,满分100分(具体如下)
单选题60题,每题1分;60分
多选题40题,每题1分;40分
实操考试是6题案例简答题、分析题,满分100分
六、考试时间及培训费用
面授课程:2000元(含教材费和考试费)
网学课程:1800元
每月都有考试计划,随报随学,根据学习和掌握情况灵活报考。